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建筑工程学院召开2021届毕业生就业工作会议:提高站位 部署举措 促进更高质量更充分就业

    2021-03-22 15:59:58 作者:孙小寒 徐学娇 史建浩 来源:          浏览数: 0

  为进一步推进学院毕业生就业工作,提高毕业生就业质量,3月18日,建筑工程学院在工程楼会议室召开2021届毕业生就业工作会议,建筑工程学院党委书记唐传成,团委书记姜涛出席本次会议,毕业班班主任及全体辅导员参加此次会议。

  辅导员孙小寒就学院就业情况进行概述,并结合目前各班就业摸排情况对毕业生就业工作进展进行了分析,指出部分毕业生存在就业主动性、积极性有所欠缺,就业期望值过高等问题。辅导员刘文庭针对目前毕业生创新学分、疫情防控和宿舍内务等相关情况进行了汇报。姜涛指出当前是毕业生求职签约相对集中的阶段,也是做好今年就业工作的关键时期。让每位毕业生早就业、就好业,是我们的目标。此外,姜涛对毕业生将要面临的诸如档案、就业形势以及考研复试方面的问题提出了建议。他表示,就业工作需要学院与班主任共同助力,各班主任要督促学生干部、学生党员起到好的带头作用。

  唐传成对毕业生班主任的工作表示肯定,对大家的辛勤付出表示感谢。他强调,一是对就业工作的认识要有高度,就业是最大的民生工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。积极落实就业政策,通过多形式多渠道促进就业,实现对学生精准到位的就业指导。二是,针对建工学院就业特点,有针对性的制定就业方案。近年来学院就业率始终保持较高的水平,当前就业率更是位全校第一。为了进一步做好我院就业工作,各位老师要跟进学习国家和省上最新出台的各项就业政策及各类招考政策,在学习的基础上理解吃透各项就业政策,针对学生遇到的实际问题,做好学生的就业引导工作。要让毕业生充分了解就业政策,教育引导他们转变就业观念,合理确定自己的就业定位和心理预期。三是,做好毕业生学分维护工作,针对部分创新创业学分不足无法达到毕业要求的同学,积极通过各方面渠道为同学提供获取学分的机会,切实做好促进学生毕业工作。四是,针对毕业生“慢就业,懒就业”现象主动出击,助力学生就业。各班主任要高度重视就业数据统计工作,督促毕业生树立“先就业,再择业”的就业观念,要让学生清楚就业是择业的基础,择业是就业的优化。在工作过程中要注意方式方法,要和毕业生进行充分沟通,关心关注毕业生就业过程,时刻关注毕业生动态。

  最后,唐传成强调,就业工作对毕业生、学院都是一项极其重要的工作,学院将积极与各优秀企业合作创办5657威尼斯的人才招聘会,鼓励毕业生灵活就业,为2021届毕业生创造良好的就业条件。

编辑:崔利霜

责任编辑:林鑫

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